为深入倾听教职工心声，切实解决教学与日常生活中的实际问题，2026年5月14日下午，信息工程学院在行政楼6楼教师发展中心召开教师座谈会暨期中工作部署会，学院全体教职工参加了本次会议。

会议首先进入教师座谈会环节。各教研室教师代表依次发言，他们立足教学与日常生活实际，围绕学校各项工作，就教学保障、日常服务、权益保障等方面提出意见和建议，表达了全体教职工对学校和学院发展的殷切期望。台上领导认真倾听、详细记录每一条建议，并针对代表们提出的问题逐一耐心解答，明确了问题处理思路、责任分工和完成时限，切实回应教职工诉求，让教职工感受到学院的关怀与重视。

座谈会结束后，会议转入期中工作部署环节。金超副院长首先总结了本学期前半段教学工作的开展情况，客观分析了当前教学工作中存在的薄弱环节与突出问题，并对教学规范、课堂管理、学生培养等方面的不足进行了详细梳理。随后，他对后半学期学院教学重点工作作出明确部署，强调要强化教学过程管理、狠抓教学质量提升、加强师资队伍建设，推动学院教学工作再上新台阶。

萧玥副院长就今年科研与竞赛相关工作进行部署。萧玥副院长详细解读了本年度各类科研项目申报要求、竞赛活动安排，明确了科研与竞赛工作的目标任务和重点方向，鼓励全体教职工积极参与科研创新和各类竞赛活动，以赛促学、以赛促教、以赛促研，不断提升自身科研能力和教学水平，为学院高质量发展贡献力量。

刘青华书记通报了学院当前的就业情况。他强调，就业工作是检验学院人才培养质量的重要标尺，要求相关教师密切跟踪毕业生就业进展，主动对接就业资源，精准开展就业指导与帮扶，全力推动毕业生实现高质量充分就业。

刘青华书记同时指出，师德师风是教师的立身之本、执教之基，更是学院人才培养质量的重要保障。教师作为学生成长道路上的引路人，言行举止对学生具有深远的示范效应，必须时刻注重自身的表率作用，在言传身教中传递正能量，以高尚的道德情操、严谨的治学态度和优良的行为习惯引领学生健康成长，成为学生学习的榜样。

最后，别文群院长作总结发言。她首先对全体教职工的辛勤付出表示感谢，明确针对本次座谈会收集到的意见建议，将及时向教职工反馈整改进度与结果。同时，她对全体教职工提出要求：在学校“新双高”建设中，全体教职工要统一思想、凝聚共识、主动担当作为，立足自身岗位落实好本次会议部署的各项工作任务；聚焦教学、科研、就业等核心工作补短板、强弱项、提质量，主动对接学校“新双高”建设的各项要求，把个人发展融入学院和学校的发展大局，齐心协力推动信息工程学院各项事业再开新局、再攀新高，为学校“新双高”建设贡献力量。

本次会议既畅通了意见沟通渠道、凝聚了发展合力，又明确了后半学期的工作方向与任务，为学院后续各项工作的有序开展奠定了坚实基础。下一步，信息工程学院将严格落实本次会议部署，稳步推进意见建议整改落地，抓实抓细教学、科研、就业等重点工作，以更饱满的工作状态投身学校“新双高”建设，切实推动学院各项事业高质量发展。